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En savoir plusQuelles que soient les prochaines étapes pour votre entreprise, nous allons vous accompagner. Vous avez accès à des articles sur le COVID-19 dans lesquels vous bénéficiez de conseils d’experts qui vous aideront à gérer la suite des opérations.
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KissMyJob
Logiciel de recrutement tout en 1 : de la création du poste jusqu'à l'embauche des candidats, en passant par la publication automatique des annonces sur vos site de recrutements favoris, la réception des candidatures, le matching et le scoring des CV, le suivi du process de recrutement entre le service recrutement et les managers. KissMyJob est le logiciel de recrutement le plus intuitif et le plus agréable à utiliser, que vous recrutiez 2 ou 2 000 personnes chaque année !
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Sage Automatisation Comptable
Sage 100 Automatisation Comptable vous permet d’automatiser et de simplifier l’ensemble des étapes de traitement comptable de vos factures fournisseurs, de leur réception et numérisation (OCR) à leur archivage en passant par l’intégration dans votre comptabilité, la validation et le bon à payer. Souple, cette solution s’adapte aux spécificités de votre entreprise, de vos fournisseurs et de votre ERP Sage.
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Sage BI Reporting
Capitaliser sur le fonctionnel d’Excel® en démultipliant ses capacités de reporting, partager l'information en toute simplicité, et présenter des tableaux de bord en temps réel, précis et illustrés.
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Sage Enterprise Intelligence
L’analyse et le pilotage de votre activité intégrés à votre solution de gestion Sage.
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Sage Recouvrement Créances
Avec Sage Recouvrement Créances, votre PME s’appuie sur un système unique de recouvrement de créances clients qui vous permet d’améliorer votre trésorerie et de réduire de 50 % votre encours client
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Sage X3 Web Scheduling
Planification en capacité finie avec gestion des contraintes
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Sage dématérialisation RH
La dématérialisation du bulletin de paie offre la possibilité aux entreprises de proposer à leurs employés d’obtenir leur fiche de paie dématérialisée, soit un document disponible en ligne, à la place du traditionnel format papier. Un bulletin de paie dématérialisé possède la même valeur juridique qu’un bulletin au format papier et comporte les mêmes mentions obligatoires.
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